Vous accompagner dans votre carrière

Pour votre épanouissement professionnel

Notre crédo

Tout le monde, à un moment ou un autre, se pose la question du sens de son travail, de son évolution professionnelle et personnelle. Il est nécessaire, vital, comme l’air qu’on respire, de faire le point de temps en temps sur sa carrière, ses motivations, ses enjeux de vie, son équilibre …

Nous utilisons dans nos bilans de compétences des outils analytiques, métaphoriques, symboliques … des outils divers pour des profils divers.

Nous croyons en votre potentiel, votre capacité de changement, et vos intelligences (relationnelle, intellectuelle, situationnelle, émotionnelle …) et mettons en oeuvre les conditions pour vous permettre d’apprendre de votre parcours et de vous lancer dans de nouveaux défis.

Les points forts de la formation

Effectué par une coach professionnelle certifiée (ICF ACC), Céline Poloce, ce bilan de compétences s’appuie selon les besoins autant sur des outils d’analyse, que sur les échanges relationnels et les émergences qu’ils génèrent.

Objectif de la formation

L’objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Ce Bilan est spécifiquement adapté aux profils scientifiques et techniques : ingénieurs, chercheurs … mais aussi aux profils « atypiques », avec des carrières pas toujours linéaires et pas toujours en accord avec leur potentiel.

Pourquoi spécifiquement ?

Parce qu’il arrive souvent que ces profils s’interrogent en milieu de carrière sur la voie à suivre : expertise ou management, par exemple… Gestion de projets transverses longs et complexes, perte du lien avec les aspects techniques et opérationnels du métier, questionnement sur l’évolution à long terme de métiers souvent passionnants dans les premières années de découverte mais qui peuvent manquer de renouvellement et de challenge ensuite…

On retrouve le même sentiment et les mêmes incertitudes en milieu de carrière chez d’autres profils que les profils techniques ou scientifiques, et ces personnes peuvent aussi ressentir de l’ennui et rechercher un nouveau sens à leur vie professionnelle.

Pré-inscription

Pour en savoir plus (Coût, Contenu …), vous trouverez les informations ici :

Le Bilan de Compétences peut être financé via votre Compte Personnel de Formation (CPF), ou par d’autres moyens à votre convenance.

Nous vous encourageons à prendre contact avec nous (téléphone, mail) avant de démarrer votre inscription. Nous pourrons déterminer ensemble si des adaptations sont nécessaires ou non.

Résultats attendus

Une meilleure connaissance de vous-même, de vos qualités, vos aspirations, vos valeurs et vos besoins, de façon à vous permettre de vous construire une évolution de carrière épanouissante en adéquation avec votre vie de manière générale. Ce travail permet d’augmenter la confiance en vous même et en vos capacités, et de clarifier votre situation présente et le futur que vous voulez créer.

Nous construirons aussi ensemble les plans d’actions nécessaire à la mise en oeuvre concrète et opérationnelle de votre projet professionnel.

Modalités pédagogiques adaptées aux personnes en situation de handicap

  • Le bilan est effectué sur mesure en tenant compte des éventuelles difficultés du stagiaire.