Objectifs pédagogiques

• Identifier les phases de la courbe du changement
• Accompagner ses collaborateurs dans le changement
• Anticiper l’impact du changement sur les collaborateurs
• Communiquer sur le changement

Public

Cette formation vise essentiellement les managers.

Pré-requis

Avoir déjà suivi des formations de base en management.

Programme de la formation

• Le rôle personnel des managers dans l’accompagnement du changement
• Identifier et comprendre les mécanismes humains engendrés par un changement
• Changement imposé, changement intégré
• Identifier l’aspect psychologique du changement au niveau des collaborateurs

Formation en distanciel

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.