Objectifs pédagogiques

• Identifier son rôle et ses responsabilités de manager de proximité
• Adapter son style de management aux situations
• Impliquer les collaborateurs et obtenir l’adhésion
• Développer l’autonomie pour motiver son équipe
• Gérer les situations délicates

Public

Managers d’équipes.

Pré-requis

Aucun.

Programme de formation

• Le pouvoir du manager de proximité
• Les comportements efficace : le management situationnel
• Développer l’autonomie des collaborateurs
• Reconnaître les réussites pour encourager
• Les situations difficiles

Formation en distanciel

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